vũ hải sản，[Đẩy mạnh mạng lưới bảo hiểm y tế cơ bản quốc gia và giải quyết chữa bệnh ở nơi khác] Về cơ bản thực hiện việc giải quyết trực tiếp chi phí y tế cho người nghỉ hưu tái định cư ở nơi khác và những người đủ điều kiện được giới thiệu.●Đối với những người không sa thải hoặc giảm sa thải, hạ thấp ngưỡng trợ cấp ổn định việc làm và nâng cao tiêu chuẩn trợ cấp ổn định việc làm ●Đối với các vị trí mới trong các đơn vị tiếp nhận nhân sự chuyển hướng khỏi tình trạng dư thừa năng lực, các chính sách hỗ trợ việc làm sẽ được cung cấp cho doanh nghiệp. theo quy định; ●Đối với những công việc thực sự khó bố trí Những người có nhu cầu cần được ưu tiên vào các vị trí phúc lợi công cộng mới và còn trống; ●Đối với những người bắt đầu kinh doanh riêng, cần ưu tiên ổn định cuộc sống tại các cơ sở ươm tạo doanh nghiệp khác nhau; ●Một loạt chính sách hỗ trợ và quy định trong sạch cần được triển khai như giảm thuế và giảm gánh nặng cho doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ. ● Thúc đẩy xây dựng cơ sở trình diễn khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo cho doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ; ● Tăng cường mở cửa cơ sở hạ tầng nghiên cứu khoa học và các công cụ nghiên cứu khoa học quy mô lớn cho các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ; ● Khuyến khích các trường đại học, viện nghiên cứu khoa học và doanh nghiệp chuyển giao thành tựu khoa học và công nghệ cho các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ.ca sĩ phạm phương thảoThực hiện kế hoạch nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp hiện đại, dự án phát triển tổng hợp giáo dục-công nghiệp, kế hoạch phục hồi nhân tài tay nghề cao và kế hoạch hỗ trợ đào tạo thợ thủ công lớn của đất nước, phối hợp phát triển phối hợp các trường trung học phổ thông và giáo dục trung cấp nghề, tăng tuyển sinh tỷ lệ giáo dục trung cấp nghề, phát triển mạnh mẽ giáo dục kỹ thuật và phát triển quy mô lớn Thực hiện đào tạo nghề, thực hiện rộng rãi tại chỗ, các cuộc thi kỹ thuật, cuộc thi kỹ năng, các hoạt động cố vấn và cố vấn, v.v., đẩy nhanh việc trau dồi một số lượng lớn công nhân và nhân tài kỹ thuật chất lượng cao, có trình độ chuyên môn và tinh thần thợ thủ công, đồng thời đảm bảo quỹ đào tạo nhân viên của doanh nghiệp được phân bổ đầy đủ và sử dụng hợp lý.“Biện pháp” nhắc lại hoặc làm rõ những người đã bị khiển trách sẽ không được thăng cấp hoặc sử dụng tiếp trong vòng sáu tháng; những người đã bị loại khỏi danh sách ứng cử viên để thanh tra (ứng viên cán bộ dự bị) sẽ không được thăng cấp hoặc sử dụng tiếp trong vòng một năm; người bị thuyên chuyển khỏi chức vụ hoặc được bổ nhiệm lại không phải là lãnh đạo. Người bị cách chức không được thăng chức trong thời hạn một năm; người bị giáng chức thì không được thăng chức trong thời hạn hai năm; theo “Quy định về xử lý kỷ luật của Đảng Cộng sản Trung Quốc” và các quy định khác.

Hai bên cũng đã trao đổi sâu sắc về các vấn đề quốc tế và khu vực cùng quan tâm.mọi việc hanh thôngCán bộ lãnh đạo phải tăng cường “tứ thức”, tăng cường hiệu quả quan niệm về tổ chức, trung thực, trung thực với Đảng, thẳng thắn, nói sự thật, làm việc trung thực, là người trung thực, báo cáo trung thực những việc cá nhân với tổ chức theo quy định. các quy định, thủ tục và chấp nhận một cách có ý thức sự giám sát của tổ chức.bạch tuyết" Hứa Hải Vân nói.(6) Nếu nhà cung cấp dịch vụ mạng không thực hiện nghĩa vụ quản lý an ninh mạng thông tin theo quy định của pháp luật và các quy định hành chính và từ chối thực hiện các biện pháp khắc phục sau khi có lệnh của cơ quan quản lý, dẫn đến phát tán thông tin gian lận trên quy mô lớn, hoặc rò rỉ thông tin người dùng gây hậu quả nghiêm trọng sẽ bị xử lý theo quy định tại Điều 1 Bộ luật Hình sự, theo quy định tại Điều 286-1 sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội từ chối thực hiện nghĩa vụ quản lý an ninh mạng thông tin. .